Talentnet
Nhân sự thời AI: Tăng lương sẽ chuyển dịch từ thâm niên sang năng suất vượt trội
AI đang tái định hình năng suất, cơ cấu nhân sự và chính sách đãi ngộ, đòi hỏi doanh nghiệp phải đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi công nghệ, phát triển nhân tài và hoàn thiện quản trị AI.
Không sợ AI giỏi, chỉ sợ con người đánh mất bản sắc
Theo ông Henrik von Scheel, "AI không phải phép màu. Trong tổ chức, 80% hoạt động không cần tự động hóa tối đa; chỉ 15% năng lực cốt lõi, nơi con người và sáng tạo giao thoa mới thực sự tạo khác biệt".